Дефицитные профессии в США, 2024

В отличие от британского, Правительство США не публикует подробный список профессий, спрос на которые превышает предложение. 

Поэтому я обратилась к AI Google с запросом показать “the most in demand jobs in the USA 2024”. 

Проанализировав 410 тысяч результатов поисковой выдачи, Google выкатил список дефицитных профессий в США. Этот список я объединила с последними данными Управление по статистике труда США по 20 наиболее быстро растущим профессиям, и объединенный перечень получился следующим:

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ: 

• Управляющие и директора здравоохранения

• Врачи-ассистенты 

• Медсестры, медбратья

• Стоматологи

• Эпидемиологи

• Физиотерапевты

ИТ: 

• Специалисты по информационной безопасности

• Специалисты по обработке данных

• Веб-разработчики

• Программисты и специалисты по разработке программного обеспечения

• Специалисты в области искусственного интеллекта

ВЕТЕРИНАРИЯ:

• Ветеринарные технологи и техники

УПРАВЛЕНИЕ И ФИНАНСЫ:

• Финансовые менеджеры

• Актуарии

• Бухгалтеры

• Специалисты по кадрам

• Операционные менеджеры

• Менеджеры по продажам

• Аналитики по маркетингу

• Руководители проектов

ИНЖЕНЕРИЯ

• Инженер облачных технологий

• Техники по обслуживанию ветрогенераторов

• Установщики солнечных фотоэлектрических панелей

А также учителя и шеф-повары.

Список дефицитных профессий США включил в себя большое количество специальностей НЕ связанных с медициной, инженерией и ИТ.

Однако, иностранные держатели профессий не принадлежащих STEM: Science, Technology, Engineering, Mathematics, могут оставаться в США лишь 12 месяцев (в сравнении  36 месяцами для, скажем, специалистов по информационной безопасности) после завершения учебы в вузе страны. 

Поэтому,  выбирая специальность для учебы в университет США, вам имеет смысл убедиться, что работодатели интересующего вас штата, часто спонсируют рабочие визы иностранных выпускников американских университетов. 

Эту работу лучше сделать в любом случае, и особенно, если ваша профессия - не в STEM. И если подтверждений тому, что работодатели США охотно спонсируют рабочие визы-иностранцев в нашей профессии не находится, возможно, вам стоит рассмотреть смежную специальность, спрос на которую в меньшей степени зависит от национальности соискателя.

Чтобы осознанно выбрать страну и вуз для учебы забирайте гид “Как избежать ошибок при поступлении в зарубежные вузы”.