успешных поступлений
университетов и бизнес-школ мира
странах работают после учебы наши выпускники
Автор: Яна Драпкина-Уэхара
Собрав статистику Министерства внутренних дел Великобритании, мы подготовили отчет по количеству студенческих и рабочих виз, выданных гражданам РФ в 2021-ом и первой половине 2022-го года в сравнении с до-ковидным 2019-ым.
Не смотря на ужесточение санкций в отношении РФ в 2022-ом году, число приглашений на работу, получаемых россиянами от британских работодателей, и количество рабочих виз, выдаваемых россиянам Правительством Британии, в первой половине 2022-го года не только не уменьшилось, а выросло в 2 раза по сравнению с первым полугодием 2021-го.
Британская экономика ощущает дефицит специалистов в области здравоохранения, айти, естественнонаучных дисциплин и инженерии, и британские работодатели закрывают дефицит специалистов, усиленный Брекзитом и пандемией, приглашая квалифицированных иностранцев, в том числе россиян.
Однако, срок обработки документов россиян, получающих визы Великобритании, существенно увеличился после февраля 2022-го года, что, скорее всего, связано дополнительной проверкой для подтверждения отсутствия у заявителя на визу связей с лицами из увеличившегося санкционного списка, и это, видимо, привело к сокращению заявлений на студенческие визы в первой половине 2022-го года.
Растущее количество россиян остается в Британии по завершении учебы, используя возможность визы для выпускников вузов Британии, введенной в 2021-ом году.
Основные цифры по визам россиян в UK в 2021-ом году
Студенческие визы россиянам в UK
● Количество долгосрочных студенческих виз, выданных россиянам в 2021-ом году, выросло на 12% по сравнению с 2019-ым.
● Почти 2000 россиян получили долгосрочную студенческую визу в 2021-ом году.
● Около 600 россиян, выпускников вузов Британии, перешли со студенческой на,
дающую право на работу, визу Graduate Post-Study за 12 месяцев с 1 июля 2021-го по 30 июня 2022-го.
Рабочие визы россиянам в UK
● Количество рабочих виз Skilled Worker, выданных россиянам в 2021-ом году увеличилось почти на 50% в сравнении с предковидным 2019-ым.
● Более 70% приглашений на работу в 2021-ом году выдано иностранцам - специалистам в области здравоохранения, информационных технологий, инженерии и естественных наук, 10% - специалистам в области финансов и страхования.
● Количество переводов россиян из российских в британские офисы международных компаний в 2021-ом году сократилось почти в 3 раза в сравнении с 2019-ым.
● Около 80 россиян получили право жить и работать в Великобритании по визе Global Talent в 2021-ом году.
Ниже - более подробная информация по визам, выданным россиянам для учебы и работы в Великобритании в 2021-ом и 2022-ом годах. Все цифры приведены для основных получателей виз, без статистики по членам их семей.
Студенческая виза
Количество долгосрочных, продолжительностью от 12 месяцев студенческих виз, выданных в 2021-ом году россиянам, получающим образование в вузах Великобритании, выросло на 12% по сравнению с 2019-ым и на 27% в сравнении с 2020-ым годом. Всего в 2021-ом году около 1900 россиян получили долгосрочные студенческие визы Великобритании.
Количество долгосрочных студенческих виз, полученных россиянами в первой половине 2022-го года увеличилось на 32% в сравнении с аналогичным периодом пред-ковидного 2019-го, но сократилось на 23% в сравнении с первым полугодием 2021-го.
Число продленных студенческих виз, полученных российскими студентами, завершившими обучение на одной программе, и поступившими на другую (например, в магистратуру по завершении бакалавриата), в 2021-ом году сократилось на 15% в сравнении с 2020-ым годом. В 2021-ом году около 350 россиян продолжили учебу в вузах Великобритании по завершении предыдущей программы обучения.
За 5 лет, с 2016-го по 2021-ый годы, доля продленных студенческих виз ежегодно в среднем составляла около 20% от числа первоначально выданных долгосрочных студенческих виз в соответствующем году, что позволяет сделать вывод, что ориентировочно пятая часть российских выпускников вузов UK, оставалась в стране для продолжения учебы вплоть до 2021-го года.
Сокращение доли россиян, продолжающих обучение в британских университетах на последующей ступени образования в 2021-ом году, скорее всего, связано с введением Правительством страны визы Graduate Post-Study, дающей иностранным выпускникам возможность оставаться в Британии для поиска работы после получении диплома, не имея предложения от британских компаний, готовых спонсировать их рабочую визу.
Виза Graduate Post-Study
В июле 2021-го Великобритания ввела визу “Graduate”, которая дала иностранным выпускникам британских университетов право находиться, искать работу и работать в стране в течение 2-х или 3-х лет после получении диплома бакалавра, магистра или PhD.
За 6 месяцев 2021-го около 400 российских выпускника вузов Британии перешли со студенческой на визу Graduate Post-Study, а за первое полугодие 2022 года около 200 россиян получили эту визу.
Рабочие визы
Чуть менее чем 2 года назад британская виза Skilled Worker заменила визу Tier 2 - General. Виза Skilled Worker позволяет приехать для работы в страну иностранцам, имеющим приглашение от британской компании, одобренной Министерством внутренних дел Великобритании для привлечения иностранной рабочей силы.
Количество рабочих виз Skilled Worker, выданных россиянам в 2021-ом, увеличилось почти на 50% в сравнении с пред-ковидным 2019-ым. Около 1000 граждан РФ получили визы для работы в Британии по приглашению британских работодателей в 2021-ом.
Количество рабочих виз Skilled Worker, выданных россиянам в 1-ом полугодии 2022-го, увеличилось в 2 раза в сравнении с аналогичным периодом 2021-го года.
Полагаю, 2 фактора повлияли на рост количества рабочих виз, выдаваемых россиянам британскими работодателями в 2021-ом и 2022-ом годах:
1. Брекзит, закрывший безвизовый рынок труда Британии для граждан Европейского Союза, побудил британских работодателей увеличить количество приглашений на работу, выдаваемых иностранцам, в том числе граждан РФ, рабочую визу которых они спонсируют;
2. Дефицит медицинских работников, ощущаемый в Британии до 2020-го года, стал кризисным в разгар пандемии, что существенно увеличило количество приглашений на работу иностранцев, в том числе россиян, в сфере медицины и вокруг нее.
Статистика британского правительства, дающая расклад по отраслям, для работы в которых иностранцы получают рабочие визы, подтверждает вывод выше: доля виз, выданных держателям медицинских и смежных профессий, составляет почти 40% от общего количества виз Skilled Worker выданных в 2021-ом году.
Доля рабочих виз, выданных в 2021-ом, по секторам экономики UK
38% - Здравоохранение и социальная защита
17% - Информационные технологии
17% - Естественные науки, технологии, производство
Наибольшее количество рабочих виз Skilled Worker выдано по приглашению работодателей в секторе здравоохранения: 38% в 2021-ом и 40% в первом полугодии 2022-го года.
Доля виз, выданных специалистам в области информационных технологий, инженерам и ученым естественно-научных дисциплин, составила около 35% от общего количества виз Skilled Worker, выданных в 2021-ом году.
Финансовый сектор спонсировал около 10% рабочих виз Skilled Worker в 2021-ом году.
Визы, полученные для работы в других секторах экономики, составили 5 и менее % от общего количества рабочих виз Skilled Worker, выданных в 2021-ом году.
Профессиональный состав специалистов, получающих приглашения на работу в UK в 2022-ом году, скорее всего останется неизменным, поскольку список профессий, в которых Британия ощущает дефицит, опубликованный Правительством страны в начале 2022-го года, называет тех же специалистов: медицинские работники, инженеры, физики, химики, IT-специалисты и т.д.
Перевод из РФ в Британию внутри одной компании
Количество виз Intra-company Transfer, переводящих россиян внутри их международных компаний из России в Британию, сократилось почти в 3 раза в 2021-ом году в сравнении с 2019-ым годом. Менее 60 россиян - сотрудников международных компаний, были переведены в Британские офисы из России в 2021-ом году.
Виза Global Talent
Виза Global Talent привлекает в Британию талантливых ученых, деятелей искусств и лидеров цифровых технологий (для которых создана отдельная программа Tech Nation). Основные преимущества визы Global Talent состоят в том, что она не привязывает ее держателя к конкретному работодателю и выдается сроком на 5 лет. Главный недостаток - в сложности ее получения.
Чуть более 80 россиян получили право жить и работать в Великобритании по визе Global Talent в 2021-ом году, что в 2 раза выше, количества виз Global Talent, полученных россиянами в 2020-ом году.
