Университет им. Роберта Гордона

Университет Роберта Гордона – всемирно-известный вуз, ежегодно принимающий студентов из 150 стран мира. В рейтинге университетов газеты The Times за 2012 год университет Роберта Гордона был назван «лучшим современным университетом Великобритании».

Получение образования в городе Абердин ассоциируется с названием вуза с его основания в 1750 году, как технического колледжа. Со временем колледж превратился в университет. В его состав вошла школа искусств (в 1885 году), фармакологическая школа (в 1898 году) и архитектурная школа (в 1957 году). В 1992 году вузу был присвоен статус университета.

Преимущества вуза:

• Шотландский университет 2011 года;
• Университет, лидирующей своей научно-исследовательской работой;
• Самый низкий уровень безработицы (3,8%) среди выпускников университетов Шотландии.

Студенты проходят обучение по выбранным программам на различных факультетах университета. В настоящее время в университете проходит обучение около 16000 студентов, среди которых 2000 – иностранных. Штат университета насчитывает 1400 представителей профессорско-преподавательского и административного коллектива, все усилия которых сосредоточены на помощи студентам в достижении их академического потенциала.

Все программы университета разработаны с тем, чтобы максимально повысить шансы трудоустройства студентов сразу же после окончания их образования. Для достижения этой цели университет разработал учебную программу, в которой в равной степени сочетаются теория и практические занятия. Все учебные программы предлагают эффективную комбинацию академических и практических занятий; во многих случаях студенты проходят стажировку по своей специальности. Учебные программы разработаны в тесном сотрудничестве с отраслевыми специалистами, большинство программ получило аккредитацию профессиональных организаций.

Будь то энергетический и природоохранный секторы, здравоохранение, экономика или творческие профессии – Роберт Гордон университет предложит своим студентам наилучший выбор программ и вдохновит их на достижение целей и потенциала.